Walibi Belgium recrute 600 postes pour lancer la saison 2026 !
Après une année 2025 marquée par ses 50 ans, l’ouverture de Dock World et plusieurs temps forts qui ont rassemblé plus d’un million de visiteurs, Walibi Belgium lance sa campagne de recrutement pour la saison 2026. Le parc recherche 600 nouveaux collaborateurs pour assurer l’ouverture prévue le 4 avril.
Un large éventail de métiers
Pour lancer la saison, Walibi recrutera 300 saisonniers et 300 étudiants, répartis dans les principaux départements du parc : accueil, attractions, restauration, boutiques, animation, propreté, costumerie et Aqualibi. Ces derniers viendront renforcer une équipe de 150 collaborateurs fixes. En parallèle, environ 500 étudiants supplémentaires seront engagés progressivement au fil de la saison, principalement pour la période estivale et les événements thématiques.
Un recrutement ouvert à tous les profils
Comme chaque année, Walibi Belgium mise sur un recrutement accessible : aucun diplôme ni expérience préalable n’est requis. Le parc valorise surtout l’envie de travailler en équipe, l’accueil des visiteurs et la motivation à contribuer à une expérience reconnue dans tout le pays. Quel que soit le rôle choisi, chaque collaborateur bénéficie d’un encadrement professionnel et d’un environnement de travail bienveillant.
Les candidats qui souhaitent en savoir plus pourront participer aux Job Days organisés avec Actiris et le Forem :
- 8 et 9 janvier (Actiris)
- 12 et 15 janvier (Forem)
Ces journées permettront de rencontrer les équipes de recrutement, de découvrir les différents métiers et de poser toutes les questions avant de déposer sa candidature.
Les offres sont ouvertes dès aujourd’hui sur www.walibi.be/jobs et jusqu'au 18 janvier.
Les entretiens d'embauche se dérouleront ensuite jusqu'à la mi-février.
Une intégration structurée et progressive
Les collaborateurs sélectionnés suivront :
- des formations certifiantes du Forem, en fonction de leur futur département ;
- une formation interne sur le terrain pour appréhender les procédures opérationnelles ;
- une journée d’intégration, dédiée à la découverte de l’entreprise, des équipes et des valeurs du parc.
Tout au long de la saison, Walibi entretient une culture d’équipe forte, alimentée par des moments de cohésion, des actions bien-être et des formations qui permettent à chacun de progresser.
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Walibi Belgium, un employeur engagé
Avec plus de 1000 postes à pourvoir chaque année (CDI, saisonniers et étudiants), Walibi Belgium est l’un des plus grands employeurs touristiques du pays. Le parc s’appuie sur une culture d’équipe solide et un haut niveau de professionnalisme.
Charlotte Legat, recruteuse pour Walibi Belgium, explique :
« Rejoindre Walibi Belgium et Aqualibi, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun joue un rôle essentiel dans l’expérience de nos visiteurs. Chaque saison, nous voyons des étudiants devenir saisonniers, puis évoluer vers des fonctions fixes. La formation, l’esprit d’équipe et la qualité du service rendu aux visiteurs sont au cœur de notre démarche. »
Candidatures
Les candidatures sont ouvertes dès aujourd’hui sur www.walibi.be/jobs. La campagne reste active jusqu’au 18 janvier.


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