Walibi Belgium recrute pour ses 50 ans : une campagne décoiffante !
Pour ses 50 ans, Walibi Belgium ne fait pas les choses à moitié : le parc lance une campagne de recrutement inédite et haute en adrénaline ! Avec près de 300 postes saisonniers et 800 contrats étudiants à pourvoir, le recrutement s’annonce aussi palpitant que l’expérience proposée aux visiteurs.
Dans une vidéo étonnante, Walibi dévoile des entretiens d’embauche qui sortent des sentiers battus : les candidats sont reçus par le recruteur à bord du Kondaa, la montagne russe la plus vertigineuse du parc, et doivent se présenter en pleine descente à 113 km/h ! Une manière insolite de démontrer l’ambiance conviviale et créative qui rythme le quotidien à Walibi. Que les potentiels candidats se rassurent : les entretiens réels se dérouleront dans des conditions plus classiques et confortables.
Un recrutement accessible à tous
Walibi Belgium tient à donner sa chance à tous les profils. Aucun diplôme ni expérience préalable n’est requis pour postuler. Le parc valorise avant tout le savoir-être, l’enthousiasme et l’envie de faire vivre des moments inoubliables à ses visiteurs. Avec plus de 20 types de fonctions à pourvoir, chacun peut trouver sa place : opérateurs d’attractions, collaborateurs en restauration, agents d’accueil, secouristes ou encore maîtres-nageurs.
Une aventure humaine unique
Depuis sa création, Walibi Belgium s’appuie sur une forte culture d’équipe et de nombreuses opportunités d’évolution. Près de 75 % des managers actuels ont commencé sur le terrain, et depuis 2010, près de 450 étudiants ont évolué vers des postes saisonniers. Pour la saison 2025, le parc témoigne de sa confiance envers ses équipes en proposant une réembauche à 90 % des saisonniers de cette année.
Luis de la Serna, recruteur pour Walibi Belgium, explique :
« Travailler à Walibi Belgium et Aqualibi, c’est faire partie d’une aventure humaine unique où chaque collaborateur joue un rôle essentiel. Avec plus d’un million de visiteurs chaque année, nos 136 collaborateurs fixes, 500 saisonniers et 1 200 étudiants sont au cœur de cette expérience magique. Rejoindre l’équipe, c’est contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos visiteurs. »
Job Days et étapes du recrutement
Les candidats intéressés et désireux d'en apprendre plus pourront participer à l'un des quatre Job Days organisés en janvier par Actiris et le Forem :
- 10 et 13 janvier à la Tour Astro d’Actiris (Bruxelles)
- 16 janvier à Ottignies et 17 janvier à Nivelles
Ces journées permettront d’échanger avec les recruteurs et d’en apprendre davantage sur les postes disponibles.
Les candidatures sont ouvertes dès aujourd’hui sur www.walibi.be/jobs, et ce jusqu'au 20 janvier. Le processus est simple : les postulants sont invités à télécharger leur CV, à répondre à quelques questions et à enregistrer une courte vidéo de présentation. Les candidats retenus seront ensuite reçus en entretien entre le 27 janvier et le 21 février.
Une fois le processus de recrutement clôturé, les candidats sélectionnés participeront en mars à une semaine de formation certifiée d’agent d’accueil touristique, dispensée par le Forem. Cette étape permettra à chaque nouveau collaborateur de maîtriser les compétences nécessaires pour offrir une expérience client optimale.
Rejoindre Walibi en 2025, c’est vivre une année unique
Cette saison anniversaire sera marquée par de nombreux événements hors du commun : l'inauguration d'une nouvelle zone et d'une nouvelle attraction, des animations estivales pour célébrer les 50 ans du parc, sans oublier les incontournables événements Halloween et Winter. Rejoindre l’équipe pour la saison 2025, c’est participer à écrire une nouvelle page de l’histoire de Walibi Belgium.
